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索尼数字工会举行2019年度集体合同及附属协议签约仪式

近日,索尼数字产品(无锡)有限公司(简称SDPW)举行了2019年度集体合同及附属协议签约仪式。内木总经理和工会吴圣法主席代表劳资双方签署了协议,本次协议内容已在3月25日召开的SDPW第十五次职工代表大会上投票表决通过。中野总经理助理、小栗部门长、玉地部门长、平野部门长、张泉部门长和工会陈泓副主席、晏有忠组织委员、尤薇委员、郁琳委员一起参加了本次签约仪式。


签约仪式上介绍了协商经过,就一线职工年度平均增长率、全公司人员平均增长率、最低工资等具体内容进行了说明。公司行政方协商代表张泉部门长表示2010年以来,公司行政方每年与工会依法进行工资集体协商,增进了劳资双方的沟通与理解。2018年公司平稳发展,人员安定,2018年SDPW一跃成为了SGMO-C员工满意度调查得分最高的公司工会主推的技能大赛、读书俱乐部等活动,促进了员工的学习此外,在社会贡献方面也得到了政府、组织的表彰,劳务关系在社内外都得到了认可。希望2019年继续维持良好的劳务关系,集思广益打造更加有魅力的SDPW。


工会方协商代表吴主席代表工会、全体员工感谢公司经营层对工资集体协商工作的大力支持。他表示2019财政年度的薪资调整增长率基本上达到员工满意、公司满意的双赢局面。今年上半年无锡市总工会、各县区总工会一行30余人现场观摩了本次职代会,并作出很高评价。工会在2019年度将继续加强学习型组织建设,持续扩大员工劳动技能比赛,不断提高员工技能水平;继续强化各职场员工交流活动,更大发挥员工代表在各职场的桥梁纽带作用;充分利用读书俱乐部等各类文体俱乐部来给员工提供学习、锻炼、交流机会,不断提高员工士气;持续开展户外环保公益活动等企业社会责任活动,利用各种途径来宣传公司,为公司发展作贡献。(周荔红)


 
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