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无锡理昌科技有限公司开展女性健康体检

根据2018年5月修订并颁布的《江苏省女职工劳动保护特别规定》,无锡理昌科技有限公司和工会重新签订了《企业女职工特殊保护专项集体合同》,并在合同中追加了关于“35周岁以上女职工乳腺癌、宫颈癌的检查项目,以及关于健康检查时间记入劳动时间的”条款内容,并双方协定从次年体检开始实施。


近日,根据女职工专项集体合同要求,无锡理昌科技有限公司通过和他社进行调查比对,在原先已有的乳腺B超检查和宫颈癌检查的项目基础上,追加了卵巢癌的检查项目。同时针对女性健康检查时间需要记入劳动时间的规定,公司针对本年度参加健康体检的女性职工,新增了给予0.5天的体检假的规定并实施。体检假可以在6/1~12/31期间任意使用。并在6月初按最新的规定要求对于全社女性的健康检查工作已全部实施完成。(朱琴)


 
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