近日,索尼数字荣获由无锡市人力资源和社会保障局、无锡市总工会等部门联合颁发的“无锡市和谐劳动关系企业”表彰。索尼数字在时隔12年后再次获此殊荣,备受鼓舞。
索尼数字以公司行政、党委、工会 “三位一体”工作模式,始终立足于服务企业,服务员工,服务社会,构筑和谐劳动关系,营造良好用工环境,为公司的稳定发展保驾护航。公司创建伊始,索尼数字公司工会就注重企业民主管理制度建设,推进《集体合同》、《工资专项集体协议》、《女职工特殊保护专项集体协议》的协商、签订,保障职工合法权益。并创新性推进季度职工代表交流活动,加强与员工代表的深度沟通,增设障碍员工代表,确保多样性员工的意见建议反馈渠道,在公司内部设立劳动争议调解委员会等举措,得到了上级工会组织的高度认可。
本次评优工作自2023年9月开始。按照劳动用工、劳动规章、工资分配、工作时间休息休假、社会保险与福利、劳动安全卫生、职业培训、集体协商集体合同、工会建设民主管理、争议调处、企业文化、社会责任、职工满意度等13大项46小项进行综合评价打分,最后获得了98分的高分。
2012年第一次获取“无锡市和谐劳动关系企业”之后,索尼数字不断精进各项工作,先后获得“新吴区文明单位”、新吴区“五星级职代会”,“无锡市工资集体协商三星级企业”、“无锡市工资集体协商示范单位”,无锡市、江苏省“模范职工之家”等多项表彰。此次再次经受锤炼,梅开二度获得无锡市级荣誉,是无锡市人力资源和社会保障局、无锡市总工会等政府部门对索尼数字和谐劳动关系创建工作给予的充分肯定。
今后,索尼数字将继续夯实和谐劳动关系工作建设,不断创新工作方式,为企业和无锡的高质量、可持续发展,展现应有的责任担当。(吴圣法)