一、摸清底数，精准帮扶。梅村街道总工会每年与各村（居）进行沟通与配合，了解辖区内困难职工的实际状况，明确特困职工的家庭状况、收入情况及致困原因。为其申请市级、区级特困职工补贴，在春节前夕为21个特困职工家庭送去1000元温暖慰问金和春节慰问大礼包，为特困职工送上一份新年的祝福，为其过上一个开开心心的春节出一份力和尽一份心。

二、源头造血，找准症结。特困职工家庭各有各的致困原因，因病致困、残疾致困、单亲家庭、天灾人祸以及收入微薄等等原因。依赖以往普通的、共性的解决方法只能解决一时的困难，只有“对症下药”，方能“药到病除”，梅村街道总工会针对不同职工的致困原因，进行不同的解决方案，如说对于就业有困难的家庭，积极组织免费的就业培训、招聘会，帮助高校毕业生、外来务工人员、下岗失业人员和困难职工家庭成员就业和再就业。源头造血提高职工自身技能水平，并为其寻找和提供合适的工作机会。

三、金秋助学，把准未来。孩子是祖国的花朵，也是未来的希望。孩子的成长离不开教育，为了不让困难职工子女因为家庭经济的原因而远离校园。梅村街道总工会每年都开展金秋助学活动。今年，总工会帮助20余名困难职工家庭子女圆了求学梦，金秋助学就是帮助每一个困难职工子女上得起学，能够走进校园读书。“金秋助学”不仅仅圆了贫困家庭学子的读书梦，也在这些未来的人才身上种下了“善因”，让爱心成为一种责任的启迪，吸引更多的才子在结业步入社会时结出“善果”，为了伟大祖国的未来发展尽心出力。

四、临时救助，确准事件。突发事件，始料未及。今年8月无锡探矿机械总厂有限公司叶明辉其住宅因电路老化和短路引发了一起火灾，使房屋的外厢房全部烧坏，冰箱、空调、电视机、衣物等被烧毁，直接经济损失约40多万元，损失惨重。梅村街道总工会为其家庭送去3000元临时救助款，表达了工会的关怀与心意。

五、关爱女性，保准健康。女性半边天，关爱女职工，关爱女性健康。4月街道总工会积极推进“女职工健康互助计划”，组织8家企业，近百余位16~60周岁的在职女职工申请参加“互助计划”，为女职工们购买的这份保障惠及参保的每个职工家庭，不仅为职工及家属的身体健康提供了有力的保障，也为职工增添了家庭抗风险能力，增加了女职工的家庭幸福感。（吴婷）