为贯彻落实中华全国总工会女职工委员会《关于开展2018年女职工维权行动月活动的通知》要求，3月26日，新吴区总工会在全区企业中开展《女职工特殊保护专项集体合同》要约行动，旨在巩固和提升“企业女职工特殊保护专项集体合同全覆盖工程”这一工会工作项目化管理项目，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐稳定。

本次要约行动历时3个月，主要以巩固项目成果和提高合同实效为目标，一方面对合同到期未续签和未签订女职工专项集体合同的企业开展集中要约，确保建会企业、区域（行业）签订率保持在100%。另一方面总结推广协商内容针对性强、协商程序规范、履约实效显著、女职工满意度高的女职工专项集体合同工作成功案例，发挥典型示范引领作用，切实增强履约实效。