3月28日、29日，新吴区总工会为全区新增的17家基层工会组织的职工书屋颁发了新吴区“职工书屋”示范点铜牌，并现场赠阅10余万元书籍。

卡特彼勒（中国）机械部件有限公司工会的职工书屋是当天获授牌“职工书屋示范点”之一。该公司有员工1400余名，其中8成以上为大专以上学历，对文化方面需求比较高。他们引进图书馆理系统、对2500余册藏书、15种报刊和1400余名员工的阅读信息进行专业化管理，并依托3个读书兴趣小组定期不定期开展有奖荐书、主题阅读、读书征文等活动提高职工读书兴趣，通过这种“养成”型模式，让职工自觉喜书、爱书。

无锡电装汽车部件有限公司工会的网上职工书屋此次获授牌“网上职工书屋”。该书屋藏书量为1480本，电脑数量9台，场地面积为40平米。为解决因场地所限和职工书屋图书更新慢的难题，满足职工阅读需求和知识更新，他们依托手机终端，开通了工会公众微信服务平台，开设了“学习课堂”和“职工文化”等与书屋建设相关的栏目，拓展多种形式的分享课堂。定期推送各类文化知识，不断拓宽职工的阅读面，丰富职工精神文化生活。加强线上线下融合，提高职工书屋的借阅率。目前，已利用两大平台推送视频等各种资料百余期，成为职工学习知识、掌握公司动态的重要窗口。

新吴区总工会在推进“职工书屋”示范点建设中，还进一步明确企业工会在职工书屋日常运营中要科学合理地适应新时代职工的需求并要起到良好的引导作用，让企业职工能意识到阅读能开阔视野，深化思想，维护心灵宁静，但通过自媒体的阅读行为倾向于快餐式、碎片化，缺乏深层次阅读，仍有必要推广纸质书阅读，职工书屋的建设仍有意义。