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陈德荣调研新吴区工会法律工作

发布日期:2021-9-3

9月2日下午,市人大常委会副主任、党组副书记,市总工会主席陈德荣一行来我区调研指导工会法律工作。区委常委、组织部部长、总工会主席韩杨,区总工会党组书记、副主席夏同军等陪同调研。

陈德荣一行首先来到三星电子材料公司员工之家,参观理疗室、理发室、游戏室、洗衣房等功能区域,详细了解员工宿舍的入住情况、后勤服务保障情况和宿舍区的功能划分情况,并实地察看了集健身、乒乓球、卡拉OK、休闲阅读、瑜伽塑身等功能于一体的三星公司“星运馆”运动场所,对公司完善各项生活配套设施、改善员工生活居住条件和稳定员工队伍的各项举措表示肯定。

随后,陈德荣一行来到三星电子材料公司召开工会法律工作座谈会,听取了三星电子材料、富士通将军中央空调两家公司和高新区园区企业工会联合会、区总工会两级工会近年来在普法宣传、劳动用工风险排查、法律维权以及劳动纠纷多元化解工作情况汇报。

陈德荣在听取汇报后肯定了新吴区工会法律工作方面取得的亮点和成效,提出三点要求。一是强化工会法治宣传教育基础。要编制实施工会“八五”普法规划,完善企业民主管理制度,落实工资集体协商,采取有力措施确保《中华人民共和国民法典》《工会法》《劳动法》等法律法规的贯彻执行,提高职工群众学法用法守法法治意识,维护劳动领域的政治安全。二是强化多元化解劳动争议机制。要强化争议调解平台建设,明确调解范围,细化衔接程序,制定有关标准,依法规范推进劳动争议多元化调解化解机制。健全与人社、司法、法院等部门的协同机制,形成工作合力,全面强化部门联动配合。加大工作力度,创新方式方法,妥善化解劳动争议纠纷,努力形成矛盾预防、诉前调解的闭环回路模式。三是强化特殊职工群体法援力度。要关注“八大员”和农民工等特殊群体,贴近职工现实需求,优化“半小时”法律服务圈和法律援助站(点)网上地图模式,完善服务硬件基础,提质增效服务水平,让特殊职工群体得到更细更实更暖心的法律服务。