5月26日上午，新吴区产业工人队伍建设改革工作推进会在科技商务中心三楼电视电话会议室召开，高新区党工委委员、新吴区委常委、组织部部长、总工会主席、新吴区产业工人队伍建设改革联席会议召集人韩杨出席会议并讲话，区总工会党组书记、副主席夏同军主持会议。区产业工人队伍建设改革工作联席会议办公室成员单位，各街道分管负责人，街道、园区、直属工会主席和省市级产改试点单位工会主席等40余人参加会议。

推进会上，区产改办分析通报了区担负省产改试点任务以来所做的工作、取得的成效和存在问题。韩杨结合新吴区产业工人队伍建设改革实际情况和下步工作任务，作了部署要求。

韩杨在讲话中充分肯定我区产改工作取得的阶段性成效，同时对当前和今后一个时期的产改及试点工作提出四点明确要求。一要提高政治站位，充分认识产改工作的重要意义。要认识到推进产改工作是巩固党的执政基础的迫切需要，也要认识到推进产改工作是适应我区经济高质量发展和提高职工队伍素质的迫切需要。二要加强组织领导，稳步推动产改工作向纵深发展。要坚持统筹推进产改工作，坚持问题导向和目标导向相统一，各单位加强协调沟通形成整体合力。三要聚焦重点难点，确保产改工作扎实取得新成效。以政治保证为根本，着力强化思想引领；以素质提升为关键，构建技能培训体系；以权益维护为保障，实现共建共治共享。四要发挥特色优势，着力打造产改工作的亮丽品牌。我区目前有产改试点单位28个，其中省级试点6个，市级8个，区级14个，覆盖街道、园区、高新技术产业、国有企业、外资企业、中外合资企业、民营企业等多个类别，这些试点单位的选择与苏南国家自主创新示范区建设高度契合。下一步产改中，我们要按照省、市部署，结合实际，紧紧抓住、继续巩固、持续深化产改试点，推动改革资源更加集聚、改革品牌更加鲜活，为全省产改工作提供可复制、可推广的独特“新吴品牌”。