为了进一步推进无锡高新区（新吴区）产业工人队伍建设改革工作向纵深发展，深化拓展“点线面”的产改模式，继续打造省市产改的“新吴样本”。6月27日下午，新吴区总工会在区产改试点园区——无锡综保区举行“产业工人队伍建设改革试点园区”启动式。无锡高新区党工委委员、新吴区委常委、组织部部长、区总工会主席韩杨，新吴区总工会党组书记、副主席夏同军，无锡综保区管理局党工委书记、局长王里成等出席。

无锡高新区（新吴区）是江苏省首批产改试点单位，产改经验被评为“长三角地区推进产业工人队伍建设改革优秀案例”。2021年，区“物联网园区小微企业产业集群”产业工人队伍建设改革又被列为省产改试点，并取得阶段性成果，省产改督察组现场观摩给予充分肯定。为了进一步整体推进产改工作，新吴区又将无锡综保区作为新的产改试点园区，以多途径起到示范引路作用。

无锡综保区辖区内企业均为“外向型”企业，前期已有SK海力士和村田电子两家企业担负省产改试点。新吴区总工会将针对“外向型”企业特点，探索综合保税区企业产改模式，通过结对共建等方式，探索产改新路子。

启动式上，省产改试点企业SK海力士和村田电子与8家企业签订首批产改结对协议，区产改联席会议召集人韩杨和综保区领导及四家企业负责人共同点亮了 “产业工人队伍建设改革试点园区”启动球。仪式最后韩杨就产改创建工作提出三点意见。一是要提高政治站位，坚决扛起试点建设政治责任。综保区是区域改革创新试验田、对外开放主窗口，此次试点园区落点综保区，既是信任，也是重托。要充分展现新班子的新气象、新担当、新作为，大胆试、大胆闯、自主创，切实将综保区打造成制度创新“试验田”、高质量发展“排头兵”。二是要强化党建引领，坚决凝聚试点建设强大合力。要坚持“党建带工建”，以党的政治优势、组织优势团结带领职工群众，形成改革合力、共同攻坚攻关。要充分发挥新吴党建品牌优势，依托外企党建、园区党建、产业集群党建等成熟经验，着力推出一批具有时代特点、工会特征、新吴特色的“党工共建”示范品牌。三是要善于借势乘势，坚决抓住试点建设重大机遇。目前，综保区已有两家省级产改试点单位－SK海力士、村田电子，这为试点园区建设提供了坚实的经验支撑。要善于借势发力，勇于乘势而上，推动改革资源更加集聚、改革品牌更加鲜活，持续推进产业结构调整和园区能级提升。