今年5月，无锡市总工会先后五次来新吴区开展工会劳动法律监督检查工作，市总工会调研员张世胜带领由市总工会、市中级人民法院、市人社局、市仲裁院、市总工会律师团队组成的监督小组对新吴区20家企业开展了工会劳动法律监督检查工作，经开区总工会相关人员参加了互查互检，新吴区总工会兼职副主席周敏、新吴区仲裁院副院长张宏伟等相关人员参与并陪同检查。

本次监督检查的重点内容包括：职工名册、劳动合同、集体合同、工资发放清单、加班发放情况、社保缴纳清单、企业规章制度、职代会相关资料以及劳动安全规章制度等相关资料。检查中发现，大部分企业用工情况良好，只有个别企业存在未建立工会组织、加班超时、规章制度建立和修改存在不完善、未按照现行法律法规及时修订员工手册等情况，市总工会一一下发了意见书。本次检查共下发意见书11份，为企业进一步规范劳动用工提出了相应的整改举措。资料审核后，监督小组人员还从专业的角度对企业劳动用工情况进行点评和指导，律师从劳动合同签订和解除、加班工资支付、职工调岗、企业民主管理程序等多个方面对参检人员进行了专业的指导。点评后，律师还为受检企业送上法律知识讲座，内容主要包括：《民法典》中职工隐私权、性骚扰、损害赔偿等方面进行了具体的解析和说明，企业用工规章制度设计，如何规避企业用工风险等内容。语言通俗易懂，现场气氛活跃，获得参会职工的一致好评。市总工会还为受检企业发放了《民法典》、新《工会法》等相关法律法规书籍。

此次工会劳动法律监督检查工作对新吴区进一步实现规范用工起到了积极的促进和指导作用，新吴区也将于近期深入企业开展此项工作，努力维护职工合法权益，指导企业规范用工，为促进新吴区企业和谐稳定发展做出应有的贡献。（张平）