12月22日上午，高新区党工委委员、新吴区委常委、总工会主席朱晓峰带队赴省级产改试点单位——SK海力士半导体（中国）有限公司调研产业工人队伍建设改革工作。

在SK海力士，朱晓峰一行首先参观了生产区，现场询问了海力士当前企业经营和低温作业职工劳动保护等相关工作情况，叮嘱年终岁尾要将安全生产和职工劳动保护作为重要关注点，关心关爱职工工作和生活。随后来到了职工之家，现场了解了推进产业工人队伍建设改革工作的路径图和职工生活、学习、文体娱乐阵地情况，听取了海力士公司关于构筑有思想、有保障、有知技、有发展、有关爱的职工队伍“五有”产业工人队伍建设改革工作情况介绍，全面了解海力士围绕产业工人队伍建设改革任务和助力企业创新发展，努力建设“五有”产业工人主力军的特色做法和成果。

朱晓峰在现场交流中充分肯定了海力士产改工作的经验和做法，并就下一步产改工作提出三点要求。一是持续推进产改提档升级。围绕“政治上保障、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的方向，推进产改工作走深走实。二是持续做好产改实效转化。将产改工作转变为推动企业高质量发展的有力支撑，带动企业从“要我产改”向“我要产改”转变。三是发挥产改借鉴效能。推动产改试点企业以点带面的作用，辐射更多企业提升全区产改工作整体水平。

SK海力士2019年被列为省级产业工人队伍建设改革试点企业，积极改革和创新公司产业工人队伍建设的体制机制、方式方法，充分调动职工积极性主动性创造性，把半导体产业工人队伍建设作为人才强企、创新驱动发展的重要支撑和基础保障。努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质职工队伍，为打造“专精特新半导体企业”提供坚实人才保障。