1月5日上午，市委常委、市总工会主席周常青赴新吴区调研工会工作。市总工会党组成员、副主席陈一方，无锡高新区党工委委员、新吴区委常委、区总工会主席朱晓峰，新吴区总工会党组书记、副主席夏同军、副主席顾国祥参加调研。

周常青首先来到新吴区青年公社，实地参观三星（无锡）电子材料有限公司职工集宿区和星运馆等生活文体设施，对青年公社和三星公司精心打造职工之家，不断提高职工生活条件，让职工真切感受家的温暖表示赞赏。

在省级首批产改试点单位——SK海力士半导体（中国）有限公司，周常青参观了公司职工生活区、产改工作展示厅，重点听取了SK海力士产改工作介绍，高度肯定了公司着力打造“有思想、有保障、有知技、有发展、有关爱”的“五有”产业工人队伍经验做法。

在无锡村田电子有限公司，周常青先后参观了职工食堂、职工之家、安全生产体验馆等阵地，详细了解无锡村田党建带工建、工会组织建设、职工素质提升等情况并予以肯定。

工作汇报会上，周常青听取了区总工会近期工作情况汇报和明年工作思路，认为新吴工会工作基础好、措施实，同时对下步工作提出“四个进一步”的要求。要进一步突显特色。新吴区规模企业、高新企业集聚，产业工人、技能人才集中，产改工作基础条件好。要突出集成电路、生物医药等重点产业，通过产业链、供应链，全面深化产改工作。要发挥产改龙头作用，整体推进职工思想引领、维权服务、赋能成长，打造新吴区工会工作特色品牌。要进一步夯实基础。要围绕产业发展特点，积极推动建会入会特别是新就业群体建会入会工作，切实履行工会维权服务基本职责，着力扩大工会组织覆盖面和服务覆盖面，不断提升广大职工获得感、幸福感、安全感。要进一步服务大局。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，也是联系企业和职工的桥梁和纽带。要聚焦产业转型发展，主动为企业服务、为职工赋能，让企业与职工同成长、共发展。要进一步创新创优。要积极实施工会改革创新，推动工会工作制度化、规范化、标准化、品牌化。要整合各方资源，积极搭建平台，实现双向赋能。要充分运用数字化和市场化手段，推动工会工作场景化、链条化，增强工会凝聚力，提升工会工作质效。