根据年度计划安排，5-6月，市总工会、市中级人民法院、市人社局、市仲裁院、市总工会律师团等分四次对我区20家企业开展了劳动法律监督检查，新吴区总工会、新吴区仲裁院相关人员陪同检查。

本次检查以“助生产、护安全、推建会、促和谐”为主题，采取集中文审、交叉互审、分享经验、专家点评等方式进行，旨在从源头上维护好职工合法权益，预防劳动关系矛盾风险，提醒督促用人单位依法规范用工，引导劳动者依法理性维权。检查重点内容包括：职工名册、劳动合同、集体合同、工资发放清单、加班发放情况、社保缴纳清单、企业规章制度、职代会相关资料以及劳动安全规章制度等相关资料。检查中发现，大部分企业用工情况良好，针对个别企业出现规章制度内容不严谨、程序不规范等情况，市总工会视情况下发了提示函和意见书。资料审核后，参检企业进行了互动交流，检查人员还从专业的角度对企业劳动用工情况进行点评和指导，市总工会职工律师团律师从劳动合同签订和解除、加班工资支付、职工调岗、企业民主管理程序等多个方面对参检人员进行了专业的指导。

此次劳动法律监督检查工作对新吴区进一步实现规范用工起到了积极的促进和指导作用，新吴区也将于近期深入企业开展此项工作，努力维护职工合法权益，指导企业规范用工，为促进新吴区企业和谐稳定发展做出应有的贡献。