为响应国家优化生育和“双减”政策，落实上级和区委区政府的相关要求，帮助职工解决暑假子女“无人看护”问题，7月4日下午，新吴区总工会在职工服务中心举行“工惠有你 假日童行”新吴区总工会“工娃小家”开班式。高新区党工委副书记、新吴区委副书记刘霞出席并为学生赠送文具，区总工会党组书记、副主席夏同军，新吴区总工会党组成员、副主席（挂职）金美澄参加活动。

此次新吴区总工会开办“工娃小家”爱心托管班有来自企事业单位职工子女47名。托管班主要为学生进行日常暑期作业辅导，由专业老师个性化跟踪，完成每日作业练习；开展兴趣特色课程，根据学生群体不同年龄段，开设书法、绘画、魔方、口才、手工等特色兴趣课程，锻炼思维能力，培养社交能力，让每一个孩子德智体美劳全面成长；打造生活俱乐部，每周定期开展以生活内容为主题的特色活动，如手冲咖啡制作、蛋糕DIY，让孩子们直观了解相关知识，感受生活中的乐趣；开展安全教育及爱国主义教育，以影视欣赏、主题交流讲座等形式，让孩子们增强爱国主义意识，提升民族自豪感！

开班式上，首先进行“爱心传递”，由刘霞将代表中国红的爱心贴纸贴于学生掌心中，并依次传递给现场的所有学生，学生们随着音乐表演“手掌舞”，通过“爱心传递”仪式，正式开启工会暑期爱心托管班。刘霞还为每个学生赠送文具，将一个个文具大礼包交到学生手中。

刘霞与托管班老师交流中要求，开办托管班保障学生安全一定要放在第一位。托管班应确保场地安全、学生人身安全，让学生高高兴兴来，平平安安回家。同时希望托班能丰富课程特色。通过形式多样的活动，把孩子们聚在一起，在交流中培养他们积极乐观的情趣，在互动中培养他们合作沟通的能力。工会办好托管班要充分利用已有的职工服务中心、职工之家、职工活动室、女职工康乃馨服务站等资源，增加适合少年儿童的配置,帮助孩子们全面茁壮成长，不断提升托管质量，做优托管服务。

近年来，新吴区总工会在爱心托管班建设中持续深耕，不断增强质效。一是精心筹备，夯实办班基础。为高标准办好工会暑期托管班，区总工会认真研究，深入调研，坚持按需办班、快乐办班、安全办班，共为500余名职工子女提供爱心托管服务。爱心托管班充分利用了职工服务中心、职工之家等多个工会服务平台，有效地丰富了托管内容、做优托管服务、提升托管质量。二是因地制宜，灵活办班模式。新吴区总工会积极探索职工子女暑期托管办班模式，在基层工会采取“街道+企业”双模式。委托第三方机构开展更高效、更安全、更优质的爱心托管；企业主要采取召集志愿者，聘请暑期大学生等来满足爱心托管班的师资要求。通过既“托”又“管”还有“教”的方式，为职工子女打造快乐“暑”光。三是持续发力，打造亮点品牌。新吴区总工会已连续3年开设职工子女暑期托管班，不仅得到了职工群众的积极参与和一致赞誉，同时也让他们切实感受到了来自工会“娘家人”的关心关爱。2022年开办“工惠有你 假日童行”新吴区总工会“工娃小家”被省总工会评为“2022年度江苏工会爱心托管班”；2023年远纺工业（无锡）有限公司“盛夏远纺 与你成长”爱儿夏令营被省总工会评为“2023年度江苏工会爱心托管班”。