7月3日，市总工会、市人社局、市总工会律师团等组成检查组对我区10家企业开展了劳动法律监督检查，新吴区总工会相关人员陪同检查。

本次检查采用集中书面审查、交叉互审、经验交流、专家现场点评相结合的形式开展，立足源头防范化解劳动关系矛盾隐患，切实维护职工合法权益，督促用人单位严格规范用工管理，引导职工通过合法途径理性表达诉求、维护自身权益。检查组重点查阅职工名册、劳动合同及集体合同、工资发放凭证、加班费支付记录、社会保险缴纳明细、内部规章制度、职代会台账、劳动安全管理制度等材料。经核查，辖区大部分企业用工管理合规有序，针对少数企业存在规章制度条款不够严谨、制定程序不够规范等问题，市总工会依规下发法律提示函和整改意见书。

资料审核结束后，各参检企业开展交流研讨。检查组成员结合现场核查情况逐一进行专业点评与业务指导，并围绕社保缴费基数、超龄劳动者保护、企业民主管理流程等实务问题，开展专题普法指导。

此次劳动法律监督检查工作对新吴区进一步实现规范用工起到了积极的促进和指导作用，新吴区总工会近期也正在深入企业开展劳动法律监督工作，一边守护职工合法权益，一边精准指导企业完善用工制度，全力保障辖区劳动关系和谐稳定，助推新吴区企业健康有序发展。